Medarbejdere i forenings­bestyrelsen?

Læserbrev

Åbent brev til Foreningsbestyrelsen, Brabrand Boligforening

Efter 45 år udenfor lejeboligmarkedet er vi landet trygt og godt hos Brabrand Boligforening.

Indrømmet – jeg er ikke opdateret på den bagvedliggende lovgivning i boligforeninger, men er af den grundholdning, at når man i dag kan sende folk til månen, kan der også ændres på slige ting.

Ved Danmarks indtræden i EU forpligtede større danske virksomheder (hovedsagelig A/S) sig til at tage medarbejdere med i bestyrelsen efter bestemte kriterier. Dette blev umiddelbart mødt med megen skepsis, hvilket efterfølgende er gjort grundigt til skamme.

Såvel i aviser, bøger, kronikker og konferencer er ordningen rost til skyerne.

Medarbejdere i bestyrelsen er en skatkiste af intern viden, konstruktivt med-, mod- og indspil, som er et uundværligt ben i bestyrelsesarbejdet.

Det undrer mig, at Brabrand Boligforening ikke har kigget A/S-loven over skulderen (en A/S-lov, der er så rummelig, at den dækker alle A/S’er, lige fra skuffeselskaber til Mærsk og andre store danske virksomheder).

Som jeg ser foreningsbestyrelsen, er det brugerne, der har den altafgørende indflydelse, hvilket måske, måske ikke, er helt tidssvarende. Det er jo heller ikke kunderne, der bestemme i Netto, eller øldrikkerne, der bestyrer Royal Unibrew osv.

Jeg taler slet ikke for en overgang til A/S eller lignende, men blot at man ”låner” gode ideer, som kan implementeres i en boligforening.

Med venlig hilsen
Medlem af Sonnesgårdens afdelingsbestyrelse
Johs. Faghtmann
Sonnesgade 14

Svar på Læserbrev fra Johs Fagthmann

Medarbejderrepræsentant i foreningsbestyrelsen?

Det er der mulighed for, men det vil kræve en ændring af boligforeningens vedtægter.

For en del år siden var det et emne til diskussion i boligforeningen. Dengang blev konklusionen, at der var flere negative forhold, end der var positive, så det kom ikke til en vedtægtsændring.

Der kan også i dag sættes en række forhold op, hvor der vil være positive elementer, men også negative. Først må det vel være et ønske fra personalet, før man indleder drøftelser om emnet, og der er ikke under det sidste års mange drøftelser af boligforeningens forhold kommet sådanne ønsker.

Hvis der fremkommer forslag om medarbejderrepræsentant i foreningsbestyrelsen, vil det naturligvis blive behandlet i de beboerdemokratiske organer i boligforeningen.

Keld Albrechtsen, næstformand
Jesper Pedersen, formand

Læs også

Gellerup­beboere sejrer i retten
Nedrivninger bør stoppe øjeblikkeligt Efter en række afgørelser fra Vestre Landsret, bliver nedrivningerne i Gellerupparken, Århus, kastet ind i en turbulent fase. Vestre Landsret har talt, og det er til fordel for beboerne i deres kamp mod den kontroversielle ghettolovgivning. Denne beslutning har sat fokus på rettigheder, demokrati og spørgsmål om diskrimination i lovgivningen. Det er for sent at redde denne blok, men retten har afgjort, at beboerne kan blive2024-04-16

Vil du stille op til forenings­bestyrelsen?
Er du kandidat, og vil du gerne fortælle, hvad du tænker og måske drømmer om i forhold til beboerdemokratiet i Brabrand Boligforening, så er du meget velkommen til at præsentere dig selv her i beboernes eget blad. Du kan også bede om at blive interviewet, hvis du ikke ønsker at skrive selv. Kontakt Skræppebladets redaktionssekretær Elsebeth Frederiksen, og hør nærmere på red***@skr***.d* Arkivfotos af Bo Sigismund2021-05-10

Nu kommer stillingsopslagene til den boligsociale helheds­plan
Brabrand Boligforening Til august starter en ny fireårig boligsocial helhedsplan i Gellerup og Toveshøj. Den skal medvirke til at ændre området fra socialt udsat boligområde til en attraktiv bydel. En ny boligsocial helhedsplan kræver nye medarbejdere. Derfor bliver der i øjeblikket slået stillinger op til at besætte jobfunktionerne. Den nye boligsociale helhedsplan har tre indsatsområder: Den skal styrke det gode naboskab sammen med aktive beboere og foreninger. Den skal2018-06-17

▮ Skræppebladet, det trykte magasin 2014-10 December